中新網貴陽3月18日電(劉美伶)“和往年相比，今年的求職者更加關注職業(yè)發(fā)展空間。”17日，就業(yè)指導師秦超在貴州省總工會“2024年春風行動”線下大型招聘活動現(xiàn)場說。

　　本次招聘活動增設了“就業(yè)指導專區(qū)”，就業(yè)指導師免費為求職者進行簡歷優(yōu)化與職業(yè)規(guī)劃，現(xiàn)場排隊的人絡繹不絕。

　　“咨詢人數(shù)多，說明大家越來越關注自己的職業(yè)發(fā)展，這是一個很好的事情。”秦超說，以前大家認為找工作專業(yè)對口就行，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)不僅要專業(yè)對口，求職者還要和崗位匹配。

　　“一些求職者不太知道自己適合什么樣的工作，就業(yè)指導能讓求職者和崗位匹配。”秦超說，讓求職者更加了解自己的求職方向，在簡歷上突出自身優(yōu)勢，能提高求職成功率。

　　“自己的簡歷不是特別完善，經過就業(yè)指導找到很多不足的地方。”求職者彭女士說。

　　求職者劉女士認為，“對應屆生來說態(tài)度是第一位，簡歷要特別認真，才能進入篩選門檻。”

　　記者現(xiàn)場采訪發(fā)現(xiàn)，不少求職者在參加招聘會之前都會做足“功課”，提前了解企業(yè)崗位需求，衡量自身競爭力。

　　“找工作之前要先衡量自己的工作能力，再去就業(yè)市場上看自己有沒有競爭力。”劉女士認為，有時候沒有競爭力也可以試一下，但是專業(yè)和工作經歷一定要和崗位匹配。

　　好的簡歷是“敲門磚”，得到面試機會后，綜合素質很重要。

　　“面試環(huán)節(jié)會重點考察專業(yè)素質和崗位的匹配度。”中國郵政集團有限公司貴州省分公司人資部招聘經理余傳波說。

　　“我們更看重員工對企業(yè)的忠誠度和吃苦耐勞的精神。”中鐵五局集團貴州工程有限公司副總經濟師兼人資部部長黎波說，這次招聘會總體符合預期，一個小時就收到十多份簡歷，其中有不少符合條件的，應聘者條件比往年好。

　　“除了該有的福利待遇，公司為應聘者提供相對充足的晉升空間，發(fā)展機會比較多。”黎波說。

　　當日，共有211家企業(yè)參加招聘會，現(xiàn)場提供7917個崗位，涵蓋了能源化學、金融貿易、醫(yī)療衛(wèi)生、交通運輸、機械建材、建設等多個行業(yè)。收到9369份簡歷，初步達成意向2089人，線上直播觀看人數(shù)達10294人。(完)