本報訊 (記者李潤釗)“得益于人社部門節(jié)后包機包列接務(wù)工人員返崗以及‘以工引工’獎補等政策，我們工友在正月十五之后幾乎都返崗了。”3月13日，福建省思嘉環(huán)保材料科技有限公司人資經(jīng)理羅珠妹表示，公司還參加了當?shù)厝松绮块T組織的招聘會活動，跨省招工已經(jīng)達成就業(yè)意向20多人，目前用工穩(wěn)定。

　　跨省而來的務(wù)工者，源自福建省人社部門與云南、貴州開展的“春風送崗 就在八閩”跨省勞務(wù)協(xié)作。今年活動期間，福建先后在昆明市南壩人力資源市場、楚雄市人力資源產(chǎn)業(yè)園舉辦兩場招聘會。福州、廈門、泉州、漳州、莆田、寧德6市56家重點用工企業(yè)參加，涵蓋智能制造、生活服務(wù)、商貿(mào)物流等多個行業(yè)領(lǐng)域，提供普工、技工、操作工、倉管員等8000余個崗位，進場求職人數(shù)超過2500人。

　　截至目前，各類行業(yè)性、區(qū)域性線上線下招聘會已舉辦200余場，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)大篷車、鄉(xiāng)村宣傳欄等傳統(tǒng)載體，進一步宣傳返鄉(xiāng)就業(yè)理念；通過直播帶崗、用工調(diào)劑平臺、“淘寶式”零工市場等新型平臺的運用，提供家門口的就業(yè)服務(wù)，引導外出務(wù)工人員就近就地就業(yè)。

　　下一步，福建還將密集開展省內(nèi)、省外招聘活動，不斷擴大“人社局長入企直播帶崗”“就業(yè)直通車”“周周線上招聘會”等新型招工模式服務(wù)范圍，為企業(yè)提供服務(wù)好、數(shù)量足、響應(yīng)快的用工要素保障。

　　(來源：工人日報)