全國總工會建議健全社保體系助力共同富裕

　　堅持就業優先政策加強工資分配調控

　　□ 本報記者 蒲曉磊

　　在全國政協十四屆二次會議上，全國政協總工會界別提交《關于提升職工生活品質 助力實現共同富裕的提案》，圍繞黨的二十大報告對扎實推進共同富裕、增進民生福祉、提高人民生活品質作出的重要部署，從穩定和擴大就業、加強工資分配調控、健全社會保障體系、提高勞動者素質等4個方面提出建議。

　　提案指出，當前，我國8.8億勞動年齡人口中職工總數達4.02億人，涉及家庭人口近11億人，他們是促進共同富裕的重要力量，也是共享共同富裕成果的主體人群，但在就業穩定性、薪酬水平、權益維護等方面仍存在一些突出問題，主要表現在就業穩定性還需增強、薪酬收入仍有較大提升空間、社保覆蓋率較低、工作生活壓力較大等方面。

　　針對上述問題，提案建議，堅持就業優先政策，穩定和擴大就業；加強工資分配調控，縮小收入差距；健全社會保障體系，滿足多樣化需求；提高勞動者素質，培育壯大產業工人隊伍。

　　提案提出，應探索建立與數字經濟相協調的社會保障制度，加快推進社保經辦和管理的數字化改革，建立統一的社保公共服務平臺，推動實現全國統籌。加快明晰新就業形態勞動者與用工方的社保繳費責任，健全重大疾病醫療保險制度和長期護理保險制度。完善社會救助體系，切實兜住困難群眾基本生活底線。支持企業建立社會責任指標體系，構建勞動關系和諧共贏、企業職工協同發展格局。探索生產消費深度融合的服務平臺，發展職工智能數字經濟，以數字經濟賦能共同富裕。