“一、不做壽；二、不送禮；三、少敬酒……”2013年7月，習近平總書記在西柏坡考察時，在“六條規定”的展板前駐足沉吟。隨后，在九月會議舊址，習近平總書記指出：“這里是立規矩的地方。黨的規矩、制度的建立和執行，有力推動了黨的作風和紀律建設。”對于我們這樣一個擁有9800多萬名黨員的馬克思主義政黨來說，要思想統一、意志統一、行動統一，就必須在“規矩”上嚴起來。

　　講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。在主題教育工作會議上，習近平總書記再次強調推動形成規規矩矩的上下級關系。主題教育開展以來，各地區各部門緊緊錨定“廉潔奉公樹立新風”的目標，教育引導廣大黨員、干部增強紀律意識、規矩意識，其中一個重要方面就是推動形成規規矩矩的上下級關系。堅持原則、恪守規矩，把紀律挺在前面；襟懷坦白、光明磊落，對上對下講真話、實話，有利于在全黨形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。

　　習近平總書記強調：“黨內上下關系、人際關系、工作氛圍都要突出團結和諧、純潔健康、弘揚正氣，不允許搞團團伙伙、幫幫派派，不允許搞利益集團、進行利益交換。”黨章規定“下級組織服從上級組織”，要求“上下級組織之間要互通情報、互相支持和互相監督”。組織嚴密、紀律嚴明是黨的優良傳統和政治優勢，也是我們黨的力量所在。全黨上下，任何一級組織、任何一名黨員和干部都要嚴格遵守黨的組織制度和黨的法規紀律，對黨忠誠，光明磊落，公道正派。

　　形成規規矩矩的上下級關系，意味著上級對下級不能頤指氣使，下級對上級不能阿諛奉承。嚴格黨的紀律，要堅持黨紀面前黨員人人平等。任何一名黨員，不論職務高低、資歷深淺、成就大小，都必須自覺遵守黨內政治生活準則，各級黨員領導干部要率先垂范。如果整天琢磨拉關系、找門路，尋靠山、走捷徑，一味投機鉆營，只會把上下級關系變成小山頭、小圈子、小團伙那一套，嚴重破壞黨內政治生活和政治生態。有的案件一查處就是一串人，拔出蘿卜帶出泥，其中的一個重要原因就是形成了事實上的人身依附關系。廣大黨員、干部要自覺形成尊崇黨章、遵守黨規、嚴明紀律、嚴守規矩的良好習慣，時刻銘記：不能把黨組織等同于領導干部個人，對黨忠誠不是對領導干部個人盡忠，黨內不能搞人身依附關系。

　　民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度。形成規規矩矩的上下級關系，就要堅持按民主集中制原則處理黨內組織和組織、組織和個人、同志和同志、集體領導和個人分工負責等重要關系，發揚黨內民主、增進黨內和諧，實行正確集中、維護黨的團結統一。黨員、干部不論做什么工作、級別多高，都是黨的干部、組織的人，要牢記第一職責是為黨工作。領導干部不準把分管工作、分管領域和地方當作“私人領地”，不準搞獨斷專行。把民主基礎上的集中和集中指導下的民主有機結合起來，把上級對下級、同級之間以及下級對上級的監督充分調動起來，就能推動形成決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行機制。

　　欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩。立規矩、講規矩、守規矩，形成規規矩矩的上下級關系，黨員、干部才能行穩致遠，黨和國家事業才能興旺發達。(于石)

　　《人民日報》(2023年07月17日 04版)