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      國資委:建立新型經(jīng)營責(zé)任制 吸引更多優(yōu)秀人才參與國企公司治理

      發(fā)布時(shí)間:2023-02-23 15:44:00來源: 中國新聞網(wǎng)

        中新網(wǎng)2月23日電 23日,國新辦舉行“權(quán)威部門話開局”系列主題新聞發(fā)布會(huì),國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)副主任翁杰明答記者問時(shí)表示,下一步,國資央企將以新一輪國企改革深化提升行動(dòng)為契機(jī),更好推動(dòng)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。

        一是推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。分層分類、動(dòng)態(tài)優(yōu)化國有企業(yè)黨委(黨組)前置研究討論重大經(jīng)營管理事項(xiàng)清單。

        二是更加注重完善公司治理結(jié)構(gòu)。選優(yōu)配強(qiáng)外部董事隊(duì)伍,保障董事會(huì)發(fā)揮決策中心作用,落實(shí)董事會(huì)向經(jīng)理層授權(quán)的制度,建立新型經(jīng)營責(zé)任制,吸引更多優(yōu)秀人才參與國企公司治理,使企業(yè)決策、治理、管理與市場經(jīng)濟(jì)更加契合。

        三是弘揚(yáng)企業(yè)家精神。健全國有企業(yè)家培養(yǎng)、選拔、任用、考核、評(píng)價(jià)機(jī)制,完善物質(zhì)激勵(lì)和榮譽(yù)表彰體系。

        四是以更加開放的姿態(tài)加強(qiáng)公司治理的交流互鑒。加強(qiáng)國有企業(yè)與其他所有制企業(yè)在股權(quán)、經(jīng)營、治理、人才等方面的交流,共同打造現(xiàn)代企業(yè)。(中新財(cái)經(jīng))

      (責(zé)編:陳濛濛)

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