為踐行綠色發(fā)展理念、支持綠色轉(zhuǎn)型，多家信托公司積極探索綠色信托產(chǎn)品模式的創(chuàng)新。今年4月，山東國信與北清環(huán)能集團達成戰(zhàn)略合作后，成功發(fā)行“碳達峰、碳中和”綠色信托，該產(chǎn)品是山東國信今年首單“雙碳”主題綠色信托產(chǎn)品，產(chǎn)品規(guī)模達2億元。

　　此前，興業(yè)信托與中華環(huán)境保護基金會開展合作，成立了我國首個以生物多樣性保護為主題的綠色慈善信托——“興慈善1號綠色慈善信托”，通過“綠色+公益+慈善信托”有機結(jié)合，打造“興慈善”綠色慈善信托系列產(chǎn)品體系。

　　中央財經(jīng)大學綠色金融國際研究院院長王遙表示：“在我國經(jīng)濟綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展加速的大背景下，綠色金融幾乎涉及各行各業(yè)。信托公司可憑借其靈活性以及持牌優(yōu)勢，圍繞綠色信貸、綠色債券投資、股權(quán)投資、供應(yīng)鏈金融、資產(chǎn)證券化、產(chǎn)業(yè)基金等領(lǐng)域開展信托產(chǎn)品模式的創(chuàng)新。”

　　同時他認為，綠色信托是信托業(yè)轉(zhuǎn)型的有效對策之一。當前，我國綠色產(chǎn)業(yè)資金缺口巨大，迫切需要新的融資渠道，綠色信托能夠有效引導資金流向綠色產(chǎn)業(yè)、具有顯著的生態(tài)與社會效益。

　　近年來，我國綠色信托業(yè)務(wù)發(fā)展駛?cè)肟燔嚨馈Ｖ袊磐袠I(yè)協(xié)會黨委書記、常務(wù)專職副會長漆艱明表示：“據(jù)中國信托業(yè)協(xié)會不完全統(tǒng)計，截至2021年底，信托業(yè)綜合運用債權(quán)融資、股權(quán)投資、資產(chǎn)證券化、供應(yīng)鏈金融等多種金融工具，為綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)提供綜合的金融整合服務(wù)，累計規(guī)模近6000億元人民幣，有效促進了綠色產(chǎn)業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)、綠色金融等領(lǐng)域的蓬勃發(fā)展，支持了國家綠色發(fā)展戰(zhàn)略。”

　　深化ESG發(fā)展理念

　　“信托業(yè)作為金融體系的重要組成部分，秉承綠色發(fā)展理念，迎接‘雙碳’目標催生的市場投資機會，這給信托業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展帶來了機遇和挑戰(zhàn)，ESG(環(huán)境、社會和公司治理)成為信托行業(yè)積極應(yīng)變的一個突破點。”漆艱明表示。

　　近年來，綠色信托作為信托業(yè)發(fā)展的重要方向之一，也是信托業(yè)踐行ESG發(fā)展理念的重要方式。在信息披露方面，ESG信息披露日益受到信托公司的重視，今年以來，多家信托公司主動披露了ESG年度報告。

　　10月14日，中信信托正式發(fā)布該公司首份《環(huán)境、社會和公司治理(ESG)報告》。該報告分別介紹了中信信托在服務(wù)“雙碳”戰(zhàn)略、履行社會責任、發(fā)展金融科技等多個方面的實踐成果。

　　今年7月，五礦信托發(fā)布了《中國信托業(yè)的ESG發(fā)展之路》報告。此外，五礦信托還發(fā)布了《五礦國際信托有限公司綠色信貸業(yè)務(wù)指引》，正式啟動ESG授信評審評價機制，將ESG理念引入信托項目評審流程。

　　五礦信托董事長劉國威對中國證券報記者表示：“ESG是經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的助推器，是信托行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的動力源，也是監(jiān)管政策逐步規(guī)范的試驗田。在信托行業(yè)轉(zhuǎn)型與ESG發(fā)展融合的戰(zhàn)略機遇期，五礦信托將努力推動投資理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新，為我國加快形成更加強勁、綠色、健康的金融體系貢獻力量。”

　　完善綠色信托頂層設(shè)計

　　業(yè)內(nèi)人士指出，隨著綠色生產(chǎn)、綠色消費、綠色生活不斷涌現(xiàn)的新場景，信托服務(wù)實體經(jīng)濟和社會民生的內(nèi)涵與邊界得以拓展，綠色信托也將迎來巨大的市場機遇。

　　同時專家認為，我國綠色信托仍處于發(fā)展初級階段，還有一些問題亟待完善。例如，綠色信托業(yè)務(wù)尚未明確統(tǒng)計口徑，信托機構(gòu)環(huán)境信息披露機制仍未健全，信托業(yè)氣候風險管理基礎(chǔ)還未建立，財政、貨幣等相關(guān)政策支持較少等。此外，綠色金融人才的相對匱乏也是影響綠色信托業(yè)務(wù)發(fā)展的主要掣肘因素之一。

　　王遙建議，在政策層面要完善綠色信托頂層設(shè)計、給予政策支持、建立綠色信托激勵監(jiān)督機制和加強相關(guān)部門、機構(gòu)間的協(xié)調(diào)溝通。

　　人才發(fā)展方面，部分公司已著手開展相關(guān)人才儲備工作。例如，興業(yè)信托在招聘中將管理培訓生崗位細化分為綜合、FinTech、綠色金融三個方向。其中，綠色金融方向，主要為綠色金融相關(guān)政策研究制定、行業(yè)分析、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷推廣、環(huán)境與社會風險管理等工作提供人才儲備。