“青稞”爬坡期 如何扶一把
在前不久召開的上海市兩會上,如何促進青年科技人員奮斗的積極性、如何讓青年科技人員發展好,成為參會代表、委員熱議的焦點。
黨的二十大報告提出要“以國家戰略需求為導向,集聚力量進行原創性引領性科技攻關,堅決打贏關鍵核心技術攻堅戰”;《上海市戰略性新興產業和先導產業發展“十四五”規劃》提出,到2025年,關鍵技術攻關取得重大突破。取得突破的關鍵,在于一批又一批快速成長的青年科技人員。他們經常被昵稱為“青稞”。
“青年科技人員潛力無限,有較大的勢能等待挖掘。”上海市人大代表、團上海市委副書記鄔斌帶來了一份名為《關于凝聚青年關鍵核心技術攻堅力量,助力高質量發展的建議》。
日常工作中,鄔斌與青年科技人員有較多的交集。他發現,很多青年科技人員在一線深耕,“他們缺乏與產業鏈、創新鏈、生態鏈、資金鏈、人才鏈的合作交流機會,核心關鍵領域的青年急需權威專業的平臺提供合作交流的機會”。
他注意到,青年科技人員往往處在事業“爬坡期”,事業起步階段具有跨領域資源相對匱乏、試錯成本相對較高、市場不確定性相對較大等特點,“客觀條件的限制,導致他們缺乏對外合作交流的強有力渠道,即使具備了內生動力,也可能心有余而力不足,無法真正邁出跨領域協同的關鍵一步”。
一些優秀的青年科技人員在國家重大任務中“挑大梁”“當主角”,但他們大多只在各自專業領域中“單點開花”,尚未形成合力,協作勢能亟待開發。
為此,他建議,組建一個青年科技人員交流合作平臺,將關注核心關鍵領域的青年人才聚集在一起,形成一個有共同目標和愿景的青年社群。“成員之間可以通過平臺拓寬視野、獲取新知識、了解行業動態、提升綜合實力、碰撞新火花,為未來的合作發展打下基礎。”鄔斌建議,該平臺還可以定期舉辦青年科技人員交流合作系列活動,比如舉辦產業主題論壇、戰略咨詢會、科技論壇、科技競賽、企業家茶話會、供需對接會等活動,提高青年科技人員的科技素養和創新能力,為科技創新提供源源不斷的動力。
上海市政協委員、華東師范大學地理科學學院教授周立旻也注意到一個如何讓青年科技人員“發展好”的相關問題:當前利用我國大科學裝置產出的具有全球引領性的原創成果依然較為有限,其中服務青年科研人員開展超前探索性研究的支持力度仍需提升。
“原創性科研成果與大科學裝置的依賴度顯著提升。”周立旻指出,“0-1”的原創性成果的科研往往需要大科學裝置的支撐,大科學裝置使用的便捷性與對自由探索的開放性是實現重要科學突破的基石。但問題是,不是每一個青年科技工作者都能便捷地申請到大科學設施的“使用權”。
為此,周立旻聯合上海市政協委員韓志強提出《充分挖掘上海大科學裝置/設施潛能,為青年學者開辟使用特區,支撐開展原創性科研的建議》。
他在其中提到,目前由于績效考核的要求,往往希望把大科學裝置用在重要產出明確、國際前沿熱點主題、短期能夠見效的研究項目上。“這一類KPI考核模式驅動的科研管理,對于提升大科學裝置這一類國家重大投資的管理效率,有著極為重要的意義,也確實在重要的科學產出上獲得了一系列突破,但真正從0到1的原創性的基礎研究成果依然缺乏。”周立旻說,青年科技人員處于創新創造力的高峰期,但這一階段卻呈現“一多兩缺”特點,即創新涉獵范圍廣,缺經費支撐、缺大型儀器支撐。
“現有的大科學裝置對于多數青年科技人員的支撐是不足的。”為此,他建議大科學裝置開辟“青年專項申請通道”,為青年科技工作者提供大科學裝置使用的獨立申請通道,組織獨立評審;設立大型儀器使用專項補貼基金;提升設施管理效率,夜間、節假日給予青年科技工作者優先考慮和優惠價格;提升國際化利用效率,加大開放力度,以吸引全球青年學者來滬。
中青報·中青網記者 王燁捷 來源:中國青年報
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