“鄉村CEO”進城招工 “土”崗位如何吸引年輕人?
提起進城務工,大家都很熟悉,它指的是農村居民進入城市就業。最近,記者在北京市區卻看到一個招工活動,十多家鄉村企業的負責人組團來邀請“城里人”去農村“打工”。這到底是怎么回事呢?
在北京市朝陽區,一場特別的“招工市集”正在舉行。這里坐滿了求職的年輕人,但來招聘的卻不是世界500強,而是一些鄉村企業;招聘的崗位也和以往意義上的“熱門”不太一樣,都是像有機果園新農人、鄉村生活短視頻編導這樣的“土”崗位。
許多是活動發起人之一,他和朋友一起經營著一家鄉村樂隊,這次想要找一位新媒體專員。同時,他還收集了其他幾家民宿、果園等鄉村企業的崗位需求,一并來招聘。
來參加這次活動的還有一家鄉村電商企業負責人熊宇金。盡管往返一趟活動現場需要3個多小時,他還是決定親自來看一看,盡可能為自己的企業多找到一些適合的人才。
幾天時間里,已經有上百人報名求職,他們當中既有剛剛畢業的大學生,也有已經工作了一段時間,希望從城市轉向鄉村發展的年輕人。采訪中,大家充滿了對鄉村工作和生活的期待。
求職青年 李漣術:我想要找一些更貼近自然的崗位,可以苦一點累一點,但是我希望能夠讓自己學到更多東西。
鄉村企業“舍近求遠”
搶抓轉型期人才紅利
“進城招工”與一般鄉村企業“就地招人”的形式并不太一樣。這些企業為什么要“舍近求遠”?又為什么選擇現在這個時間進城招工呢?帶著這些問題,記者走訪了這次來招工的幾家鄉村企業。
許多來自浙江海寧。幾年前,他和幾位朋友一起在北京市平谷區經營起一家音樂公社,并組織了樂隊在全國各地的鄉村巡演。最近,隨著演出越來越多,他們正計劃對場地進行擴建,并招聘新人專門負責新媒體傳播。
鄉村樂隊負責人 許多:2023年開始,這邊活動慢慢就開始恢復了。2024年,我們想把音樂公社做成音樂產業營地,每周末都會計劃有原創的音樂演出,所以傳播的工作量會比較大,需要新媒體的一些支持。
許多說,他希望能在城市里找到懂互聯網傳播模式、熱愛藝術、視野寬闊的年輕人。企業現在已經收到了十幾份簡歷,但由于臨近春節,樂隊又被好幾個村子邀請去演出,因此準備節后再進行面試。
另一家參與進城招工的咖啡店老板正在忙著聯系應聘者進行面試。
咖啡廳老板 林麗:民宿的客人有喝咖啡、用餐的需求。周末和節假日大流量的情況下,我們需要一些兼職的人員。
眼見著客人越來越多,林麗正計劃再開幾家分店,招聘來的人也會作為新店鋪的儲備力量。
咖啡廳老板 林麗:等春天來了之后,我希望通過招聘能找到喜歡園藝、喜歡擺弄一些花花草草、能做一些陳列、有獨特審美,這樣的年輕人加入我們,我們一起把這家咖啡店做得更精致更美。
先來帶后來
讓鄉村成為更多年輕人創業熱土
采訪中記者發現,很多年輕人并非簡單想找到一份工作糊口,而是希望到鄉村找到屬于自己事業。而在前來招聘的鄉村CEO中,絕大部分都有從城市到農村的創業經歷,他們要如何發揮自己的優勢,為前來應聘的年輕人提供更好的發展機遇呢?
這次參加進城招工活動的熊宇金是一家鄉村農業電商企業CEO。12年前,他辭去了相對穩定的工作,來到平谷創業。從大桃電商做起,他逐步經營起包括農產品供應鏈、桃木文創在內的多種產業。最近,還剛剛承包了一大片地,準備開始推出休閑農業。
從銷售農產品,到加工農產品,再到種植農產品,熊宇金形容自己真正扎根到了鄉村。同時他也發現,根扎得越深,對人才的渴求越強烈。
鄉村電商企業負責人 熊宇金:我想打造這樣一個農業平臺,想引入更多的年輕人,一起來完成我們大家的農業夢想。
熊宇金牽頭成立了青年創業協會,還創辦了創業孵化器,利用自己的資源和經驗,幫助不少年輕人在鄉村創業。
熊宇金公司里的青年員工羅婷在大學學習的是中藥專業,一直想做與之相關的電商運營。通過孵化,她在很短時間內完成了原材料、運輸、銷售等環節的搭建,推出了自己的產品。
熊宇金說,這次進城就是想找到更多像羅婷這樣有想法的年輕人,支持他們創業,把他們培養成未來事業的合伙人。
創造環境
讓去鄉村創業青年愿意來留得下
進城招工對鄉村企業和城市青年來說,是一場雙向奔赴。企業有發展需求,要如何讓年輕人愿意來、留得下?一起聽聽年輕人怎么說。
記者采訪時,正趕上楊樂入職熊宇金公司的第一天。她參加了此前的招聘,現在已經成為農場的短視頻運營博主。
與楊樂一同入職的90后女孩張鴿,希望在農業領域找到自己長期發展的方向。
鄉村電商企業員工 張鴿:不管是國家,還是咱們北京市里,對平谷農業發展關注度比較高。我覺得這個前景挺大的,是比較穩的就業方向。
同時,有不少年輕人也對在農村長期發展有一些顧慮,比如能不能融得進鄉村環境,住房有沒有保障,生活方不方便等。為了讓他們留得下,生活得好,當地也想了不少辦法。
北京市平谷區東高村鎮鎮長 王勇:我們也有人才房,積極幫他們申請,讓他們能夠安心地扎根。
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