“城市對青年更友好，青年在城市更有為，我覺得這是一種‘雙向奔赴’。”在北京大學社會學系教授、博士生導師陸杰華看來，今天的青年更自信，有更明顯的特征。

　　11月1日，2023年世界青年發展論壇青年發展型城市主題論壇圓桌論壇在深圳舉行。在3場圓桌對話中，專家學者共話青年和城市如何雙向賦能，共謀青年發展型城市建設之路。

　　陸杰華說，青年群體在人口、社會文化等方面呈現新的特征，比如青年人口占比持續降低、青年流動人口規模持續增大、依托互聯網平臺的新業態青年從業者群體快速增長等。他提出，基于代際社會學視角下的新時期青年群體研究，應注重精確群體分類標準、準確把握青年行為特征、重視新時期青年人口結構特征的變化。

　　此前，上海社科院法學所所長姚建龍曾“面對面”訪談了數百名青年，問卷調查超過10萬名青年。他認為，從青年的視角看青年發展型城市，必須用青年能聽懂的語言來概括——深夜敢外出，打球不爭吵，辦事不求人。在青年發展型城市的建設過程中，各地創造了很多好的經驗制度和做法，需要通過立法固化下來。同時，遇到困難或者障礙，也需要通過立法進行破解。“立法，確實是青年發展型城市的一個保障性的作用。”

　　中國教育科學研究院副院長陳如平回歸到青年教育本位的問題。他用12個字概括：學有所需、學有所成、學有所用。他說：“無論在哪個崗位上，在不同的體系當中，以及在不同的場景，我們的所學究竟怎么服務于這個社會、服務于國家，這是我們要考慮的。”陳如平稱，青年教育需要重點關注的問題，比如青年教育的根本任務是立德樹人，青年教育要注意協調社會各方面力量。

　　國家心理健康和精神衛生防治中心副主任黃長群說：“青年發展型城市建設是一個以人為核心、充分體現優先投資于人的全面發展的理念，它最好地回答了我們發展是為了誰、發展依靠誰、發展成果共享的問題。”她通過調研走訪發現，各地在營造心理健康環境、開展心理健康促進行動、提升心理健康服務能力等方面做了大量工作，取得了一定成效。

　　“此心安處是吾鄉。”長期負責招生的深圳市城市規劃設計研究院副院長黃衛東觀察到，越來越多的年輕人已逐漸演變成“先安居再樂業”，所以城市對于年輕人的供給，如空間供給、服務供給、就業供給就變得非常重要。粵港澳大灣區市場化程度走在全國前列，城市競爭是地區文化所決定的。這個地區青年群體的特征就是敢于創新、勇于開拓、包容開放。

　　如何理解“促進高質量充分就業”？中央團校副校長廉思表示，高質量充分就業是能夠較好滿足企業方人力資源需求的就業，是就業人員實現體面勞動的就業，也是有利于形成全國統一、競爭有序、靈活高效的勞動力市場的就業，能夠促進生產技術變革和產業結構調整的就業。他覺得，一個青年喜歡的城市應該給愿意奮斗的人向上流動的空間，也同時給青年人歇腳喘息的時間，給優秀的人更大的舞臺，但也要給普通人應有的尊嚴。

　　當下，靈活就業成為一些年輕人的新選擇。智聯招聘執行副總裁李強發現，越來越多的年輕人接受靈活用工和兼職。大學生就業環境發生了巨大變化，以往的就業“蓄水池”在金融、互聯網、房地產行業，如今的互聯網、新制造、新生活成為年輕人就業選擇的“新三樣”。他說，青年就業期望從“找一份工作”變成“找一份好工作”，城市的薪資水平、產業前景、生活環境等都是新青年評價“好工作”的標準。青年對就業城市的選擇更加多元，非一線城市受到越來越多的關注，且30歲以下的青年人是跨城流動的主力，這是城市引才的大機遇。

　　我國城市的發展同時面臨著老齡化、青年發展和兒童友好3個課題。中國城市規劃協會會長唐凱提出，這三者的核心都是圍繞城市中“人”的全生命周期發展，充分體現了城市規劃工作與國家戰略的高度一致。他表示，協會一直在關注青年規劃師的成長和發展，正在籌建的青年規劃師工作委員會目前已經進入關鍵階段，其目的就是為青年規劃師們提供價值導向、技術學習、職業教育等交流平臺，讓青年規劃師能夠圍繞城市高質量發展有所作為、創業立功。

　　長沙為什么爆火？黑色經典創始人、CEO盧路成覺得背后原因是長沙這座城市的底蘊和氣質，新消費和城市之間是相互包容、相得益彰的。他認為，長沙文旅資源其實不算特別豐富，但是長沙把文旅和生活方式合二為一，灌入更多情緒價值，進而吸引了更多年輕人來打卡、來體驗。

　　“以‘文旅城人產’融合發展的全新發展模式，構建年輕人心中的夢想之城。”華高萊斯國際地產顧問（北京）有限公司副總經理郝榮福表示，過去城市規劃采取“成本型城市”規劃理念，未來城市規劃需要采取“效用型城市”規劃理念，即以青年人的視角、青年人的需求構建一個“定制城市”。

　　中青報·中青網記者 林潔 來源：中國青年報