人力資源和社會保障部18日發布了全國各省、自治區、直轄市最低工資標準情況（截至2023年10月1日）。目前全國共有16個省份第一檔月最低工資標準在2000元及以上。

　　近日，山東省政府印發《關于公布全省最低工資標準的通知》，根據山東省經濟社會發展和職工工資水平增長等情況，經人力資源社會保障部審核，確定調整最低工資標準。《通知》明確，調整后的山東省月最低工資標準為2200元、2010元、1820元；小時最低工資標準為22元、20元、18元。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者；小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

　　從2023年9月1日起，北京月最低工資標準從2320元調整到2420元，增加100元；非全日制從業人員小時最低工資標準從25.3元每小時調整到26.4元每小時；非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準從59元每小時調整到62元每小時。

　　從2023年9月1日起，西藏月最低工資標準1850元調整為2100元。同時，小時最低工資標準由18元調整為20元。

　　今年以來，還有河北、山西、貴州、青海、安徽、陜西、上海等地先后上調最低工資標準。

　　其中，中部省份安徽3月1日起執行最低工資新標準，新的月最低工資標準共有四檔，分別為：2060元、1930元、1870元、1780元。這也是安徽第一檔月最低工資首次超過2000元。

　　另一方面，根據《最低工資規定》，省、自治區、直轄市范圍內的不同行政區域可以有不同的最低工資標準。31個省份中，有8個省份月最低工資標準和小時最低工資標準分為四檔，有17個省份最低工資標準分為三檔，有一個省份最低工資標準分為兩檔，其余5省份最低工資標準只有一檔。

　　廣東省體改研究會執行會長彭澎對第一財經分析，大城市和小城市、縣域相比，無論是工資收入還是生活成本都存在較大的差異，因此最低工資標準也會有明顯的不同。總體來說，經濟發達的大城市，最低工資標準也會比較高。

　　目前全國共有16個省份第一檔月最低工資標準在2000元及以上，分別是上海、北京、廣東、浙江、江蘇、河北、陜西、天津、山東、四川、重慶、西藏、安徽、福建、湖北、河南。

　　最低工資標準，看似與大部分勞動者實際收入關聯不大。但在實踐中，最低工資標準調整有利于分配結構的調整，對勞動者的利益有著實質性的影響。隨著最低工資標準調整，與之掛鉤的勞動者其他待遇水平也會產生相應變動。比如，企業在計算員工加班費、社保繳納基數等方面，會參照最低工資標準予以提高。當最低工資標準提高，這意味著社會保障水平相應有所提升，有利于讓勞動者普遍受益。