本報北京4月25日電（中青報·中青網記者 胡寧）今年5月1日是《保障農民工工資支付條例》實施3周年。3年來，北京人社部門共立案查處拖欠務工人員工資案件1.19萬件，為3萬余名務工人員追發工資5.11億元。

　　近年來，北京出臺了《工程建設領域農民工工資支付綜合監管實施方案》，向全市建筑施工企業發放《工程建設領域保障農民工工資支付合規手冊》，每半年對所包片在建工程項目涉及企業進行“風險+信用”綜合評估，對被評為C級以下的企業加大檢查頻次，組織相關部門聯合執法檢查。

　　近日，北京市順義區人社局聯合區住建委等單位，對被評為C級的某房地產開發項目建設單位、施工總承包單位和勞務分包單位進行聯合執法檢查，發現工人勞動合同中約定的工資標準明顯低于建筑工人工資市場價位。經調查核實，總包單位未落實按時足額代發農民工工資的規定，每月代發的只是一部分生活費，未發的工資不足部分到年底一次性結算。這種做法很容易引發欠薪問題。勞動保障監察執法人員立即對該企業下達《責令（限期）整改通知書》，要求嚴格落實總包代發工資制度，重新與工人簽訂勞動合同，并依照勞動合同約定的工資標準按時足額代發工資，如未按期改正將依法予以行政處罰。

　　近年來，北京市人社局充分利用全國根治欠薪線索反映平臺、12345市民服務熱線、12333人力社保咨詢服務熱線、勞動保障維權“二維碼”等平臺，拓寬勞動者維權渠道。2021年，解決拖欠工資問題被納入北京市委“每月一題”重點民生事項解決督辦范圍，當年辦理12345市民服務熱線拖欠工資訴求9萬余件，為1萬余名務工人員追發工資1.78億元。

　　為實現欠薪隱患監測預警、處置、反饋的全鏈條閉環管理，北京市人社局構建了“互聯網+監察”信息系統，在共享社保、納稅等數據的基礎上，建立了3個主要監測預警閉環；通過與北京市住建委合作搭建“全市建筑工人管理服務信息平臺”，共享勞動用工實名制管理和工資支付信息數據；通過與銀保監會北京監管局合作，依托“北京金融綜合服務網”對農民工工資賬戶、工資保證金賬戶實行聯動監管，及時識別賬戶異常信息和欠薪隱患。通過對欠薪風險隱患動態監測、科學評估、精準預警、及時處置，北京市人社局努力將欠薪隱患及時消除在萌芽狀態。